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2022-06-25 13:21:53

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十大正规赌网站  说起“忘年交”,正规站人们耳熟能详,正规站即年岁差别大 、行辈不同的人们交情深厚成为知己 。这里所说的“忘职交” ,是指党员干部,特别是高级领导干部 ,打破职位高低的界限 ,与人民群众打成一片 ,做他们的知心朋友 。党员领导干部躬行“忘职交” ,是由我党全心全意为人民服务的宗旨决定的  ,也是我党历史形成的一大优良传统与作风,老一辈无产阶级革命家在这方面为我们树立了光辉榜样。毛主席教“红小鬼”识字;刘少奇同志与掏粪工人时传祥交朋友;红军总参谋长刘伯承 ,长征途中与彝族首领小叶丹结拜兄弟;以及在全党传为美谈的“朱德的扁担” 、“周恩来的纺车”等等,无一不是党的领袖与人民群众水乳交融的历史见证。革命前辈用行动昭示世人 :党的领导干部无论职位高低,都是人民的勤务员 ,只有始终把人民群众当作同呼吸 、共命运  、心连心的同志和朋友 ,才能赢得人民群众最广泛 、最坚决的支持与拥护 。这是党的事业从胜利走向新的胜利的思想保证。

湖南常德市安乡县 ,赌网身受长江和澧水、沅水三大水系夹击,临洪大堤长达400公里  ,是历史悠久的“洪水走廊”。1998年7月24日晚 ,正规站安乡县安造垸溃垸  。这个院子里 ,正规站有县城和5个乡镇  、一个农场 ,共18万人,其中四分之三的人口和财产  ,集中在安乡县城 。如果县城不保,那么汹涌而来的洪水可以一直淹到三楼 。当时的安乡县城 ,电力中断 ,一片漆黑,老百姓几乎都搬空了  ,就是没有离开家园的人,也搬到了相对安全的顶楼上。

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正规站赌网第13章 领导干部修身养性之道(4)提升人格魅力不是一天两天能够做到的,正规站其过程中最重要的就是不断提高自身思想政治素质 。思想政治素质是素质的灵魂 ,正规站是最重要的素质  ,是素质结构中的奠基之石。没有过硬的思想政治素质,对拓展自身素质、争取全面发展的努力就会迷失方向。对领导干部来说,需要不断用知识来武装自己;把提高思想政治素质与加强党性修养 ,作为培养人格魅力的一大要务来抓;把加强理论学习、坚定理想信念与提高执政能力相挂钩 。概括起来 ,就是要做到以下三点:

第一  ,赌网必须端正学风 。回顾党的九十年光辉历史,赌网我们可以清楚地看到 ,学风端正 ,党的思想理论建设就得到加强,党员干部的学习效果就得到有效保证,党和国家的事业就兴旺发达;学风不正  ,党的思想理论建设就受到削弱 ,党员干部 ,特别是领导干部就有可能走上歪路 、不归路,党和国家的各项事业就会遭受损失。因此 ,领导干部在学习中必须带头端正学风 ,注意克服以下三种不良风气:一是克服怠学风气 ,努力做到勤学,不断提高学习理论的兴趣和热情;二是克服假学风气 ,努力做到真学,做到真知真懂 ,树立严谨治学的风气;三是克服死学风气 ,努力做到活学,要理论实际 ,学以致用 。第二,正规站要突出学习重点  。领导干部也是人 ,正规站每个人的精力都是有限的,不可能样样精通。这就要求领导干部在学习中必须分门别类,突出重点 。除了要不断学习毛泽东思想、邓小平理论 、“三个代表”和科学发展观的思想外 。还要着重学习领导艺术  ,学习怎样靠学识水平统班子带队伍,否则,领导干部要是没有过人之处,不能高人一等,就没有人信服,工作开展也就无从谈起  。“为将者 ,有勇不如有智,有智不如有学” ,这是一条千古名训 ,至理名言  。领导干部只有深入学习党的基本理论 ,领会党的方针 、政策精神 ,提高领导艺术方面的造诣,才能在实际工作中有一个明确的方向和正确的航标,处理重大问题才会有“主心骨”、“定盘星” ,才能减少和避免出现差错。否则 ,根底就不稳  ,工作就开展不好,更不用谈什么提高人格魅力和影响力了。9499威尼斯人第三,赌网要加强党性修养。这就要求领导干部要坚持理论与实践相结合,赌网多深入基层,深入群众,从群众中来 、到群众中去 。由浅入深、由片面到全面地去把握事物的外表和整体  。其中的一个重要环节,就是调查研究 。调查研究是理论与实际联系的重要环节  ,也是克服主观主义、形式主义、官僚主义的有效办法 ,是我们“谋事之基,成事之道” 。在调查研究过程中,一方面要广泛听取群众意见 ,详细考察实际情况,另一方面又要通过深入实际,向群众宣传和解释党的路线、方针 、政策,引导和帮助群众解决一些实际问题 。只有这样,才能不断增强领导干部自身的党性修养,使领导干部的精神世界得到净化和提升 ,使自己人格魅力增强的同时提升自身影响力 。在新的形势下,正规站领导干部要靠人格魅力提升影响力,正规站不仅要具备智慧 、幽默 、乐观、进取 、正直  、宽容 、有爱心的个性品质,而且要创造出一种独特的风格把其他人吸引到你身边,凝聚在你周围 ,营造一个活力化的充满人情味的可信赖的氛围 。用爱心和榜样的力量去感化人 ,用尊重理解决心的方法去帮助人,用能力和积极的品格去影响人 ,用设法提供舞台和机遇去引人  ,那么 ,他就一定会成为一个有着强烈的人格魅力和影响力,身受下属拥戴的领导干部 。

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pg电子赏金女王试玩第8章 领导干部沟通人际 ,成就事业(1)

实现科学发展观 ,构建和谐社会,要求广大领导干部协调各个社会阶层、各个群体的关系,需要领导干部以正确的手段沟通党与群众的关系,需要干部以高超的艺术协调各种人际关系,调和、化解各种矛盾。因此,能否具有较强的沟通能力和协调能力,对于工作的顺利开展有着直接影响 。马克思说“人的本质是社会关系的总和” ,一个人的成功 ,85%是靠关系,15%是技术水平。因此 ,如何提高领导协调沟通能力在人的一生中扮演着极其重要的角色 ,沟通素质的高低往往会决定着事业的成功与否 。组织目标的成功基于沟通领导工作就是通过运用组织所拥有的资源协调组织成员的个人行动  ,进行决策和控制 ,确保组织目标得以实现的过程 。而组织目标实现的每一环节 ,都离不开有效的人际沟通。因此,全面客观地认识人际沟通,正确有效地进行人际沟通,对于各级领导者履行自己所肩负的责任 ,是十分重要的。

pg电子赏金女王试玩要真正做好领导工作中的人际沟通,才能建立良好的干群关系 ,应坚持以下基本原则和方法。第一,是出以公心。这是搞好领导工作中人际沟通的思想基础。组织中的人际沟通不是以个体的利益和感情作基础的 ,而是以组织的共同信念、共同目标为思想基础的 。因此  ,要进行有效的人际沟通,首先领导班子成员要出以公心 ,除了组织的远大目标 、共同利益以外,不带有任何个人的 、局部的 、小团体的私心杂念 。这样 ,进行人际沟通才有思想基础 ,才能在根本目标上达成认识和行动的一致性。

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第二  ,是平等待人。这是搞好领导工作中人际沟通的感情基础 。班子中 ,每个人所受的教育、经历和兴趣不同,专业和分管工作、所处位置不同 ,性格 、气质不同,如果相互之间很不了解 、互不理解 ,会对人际沟通产生极大影响 。领导者的责任是使领导成员之间 、上下级之间增进了解和理解 ,倡导同志之间以诚相待 ,与人为善。不仅要平等对待与自己意见相同的人;还要平等对待与自己意见不同的人,要容得批评的话 ,容得生气的话 。否则  ,形不成民主 、和谐的氛围  ,也就难以保证有效的人际沟通 ,无法促使组织成员齐心合力地工作 。第三,是以理服人。沟通本来就不是命令,要以理服人,而不是以势压人 。要摆事实、讲道理;要善于劝说 、解释  、疏导,晓之以理 ,动之以情;要平和、谦虚、达观。不要自以为是 ,固执己见 ,特别是在上级与下级进行沟通时 ,不能居高临下,要循循善诱,积极启发。要讲究沟通的艺术,遇到对方一时不能理解 、不能接受的情况 ,可以换换角度,从对方的立场上加以开导;对方态度不好时,要保持冷静 ,尽可能开诚布公地进行交谈 ,耐心地说明事实和背景 ,求得理解;要敢于坚持真理 ,勇于修正错误 ,对各种不同的建议、意见和提问要进行认真比较、分析 ,积极吸收其中的合理部分,甚至可以采取一些必要的让步 。沟通的时间应尽可能地充分,不要过于匆忙 ,以至无法完整地表达意思。

第四,是双向沟通。沟通是使双方的理解 、认识达成一致,不能光有“你说我听”或者“我说你听”,而是你我都要有说有听 。首先 ,领导者本身要吃透上级精神和决策意图 ,准确解释上级的精神和意图  ,不能念“歪经”;其次 ,要根据信息接受者的文化程度 、经验和接受能力等具体情况,得体地表达自己的意见;第三 ,要请信息接受者重述所获得的信息,或请他们表达对信息的理解,从而体会信息传递中的准确程度和偏差所在;第四  ,要通过积极的思考来接受、分析 、处理组织成员传达的信息、思想,并且作出有见解的反馈 ,形成双向沟通 。只有这样 ,才能使人际沟通产生思想上的融会 ,达到心有灵犀一点通的境界 。尤其需要指出的是,双向沟通关键在于领导者。优秀的领导者应鼓励下级和群众提出问题 ,反映情况 ,建立必要的对话通道,设立领导接待日 、群众信箱 ,及时解答群众提问等 。同时,挤出时间深入基层,接近广大群众,既听取群众的意见,又向群众说明决策的意图 ,特别是群众关心的那些情况。领导者不仅自己这样做,还要带动整个班子成员 、各部门的领导都这样做 ,要求他们互相交往 ,深入实际 ,保证信息传递的真实性、准确性和及时性。第五 ,是因地制宜。沟通的最终目的在于实现组织目标。围绕这个目标 ,一切沟通形式都可以采取 ,而不是拘泥于某种固定模式。采用正式沟通还是非正式沟通,会上沟通还是会下沟通,集体沟通还是个别沟通 ,直接沟通还是间接沟通  ,要看对象、内容,也要看地点、环境和时机 。既可以选择某一种形式 ,也可以交叉使用多种形式,力求沟通的最高效率和最佳效益。比如 ,解决工作意见分歧时,一般情况下通过会议形式  ,经过讨论  、辩论,更容易统一思想认识;解决个人之间恩怨时 ,采取个别谈心的沟通形式,效果可能比会上公开讨论要好。再比如 ,选拔干部时,经过推荐 、考察等民主程序 ,广泛听取意见  ,形成了一定看法,有了初步意见后,如果在会前再向有关领导 、有关单位汇报和个别酝酿 、沟通一下,再上会研究 ,把握性就大多了。pg电子赏金女王试玩值得注意的是,各级各类领导班子中的一把手,在搞好人际沟通中起着主导作用和表率作用 。这是由一把手在班子中所处的位置本身所决定的 。由于一把手在班子中处于核心地位 ,沟通什么问题、什么时候沟通 、沟通到什么程度 、如何进行沟通 、在什么范围内沟通等,往往是由一把手主导的 。一把手作为主要领导  ,必须为人师表 ,率先垂范 ,才能搞好人际沟通。既要主动与班子成员进行沟通,使班子成员相互信任、理解 、协作,心往一处想,劲往一处使 ,形成大合唱;也要积极与上级、下级、同级进行沟通 ,做到上情下达 ,下情上达,保证真实的信息在班子成员、上下级之间畅通地传递,把人心统一到实现组织目标上来 ,把力量凝聚到实现组织目标上来。沟通协调需讲究艺术沟通协调不仅是一种实施领导的能力,更是一种为人处事的艺术 。领导艺术只有规律,但是没有普遍认同的唯一标准。这就需要领导干部在沟通协调的实践中 ,不断探索,不断提高 。9499威尼斯人第一 ,遇事沉着冷静 。面对工作中出现的各种复杂情况 ,领导干部首先要端正心态,沉着冷静 ,不急不躁,从容应对。需要沟通的 ,主动沟通;需要协调的 ,放手协调。不要存有畏难情绪,不要放不开手脚。我们必须明确,党外干部同党员干部一样 ,为人民服务的宗旨是一致的 ,为发展大局尽心尽力的要求是相同的 ,履行职责的权力都是人民赋予的。就是说,同样都是领导干部 ,同样都要尽职尽责 。做出成绩,都应分享荣誉;出了问题  ,都应承担责任。这是法定的义务,也是时代的要求。希望所有党外干部,进一步坚定对党和人民的事业高度负责的政治信念,找准角色定位 ,强化责任意识 ,坚持工作标准 ,在实践中不断地历练自己,提升自己,发展自己,顽强地表现自己 ,勇往直前,做好工作 。

第二,大事细中求精。做人看态度 ,做事讲认真。领导干部部署重要工作,决定重大问题 ,必须深入地调查研究  ,准确地把握实情 ,虚心地听取意见 ,充分地协调沟通,力求做到大范围分析对比,多角度综合归纳 ,深层次权衡利弊,高起点筹划预案 ,集思广益 、深思熟虑、细中求精 、科学决策。同时 ,在决策实施过程中,要靠实工作责任,理顺工作关系 ,把握工作进程,及时掌握 、解决出现的新情况和新问题,并且通过进一步的沟通和协调,确保实现既定的方向和目标 。第三,急事快中求稳 。急事就是突发的,需要紧急、果断处置的事项和问题  。对于急事的协调处理 ,既要快速应对 ,又要稳妥处理 。快要不误时机 ,稳要力求妥善 。快是前提 :快速沟通  ,快速协调,快速决策  ,快速行动;妥是结果 :快中求稳 ,以稳求妥,解决问题 ,不出大的差错。我们必须明确 ,对于急事的沟通协调 ,不能按部就班,不能因循常规,不能因为个别部门的反对优柔寡断,也不能由于当断不断贻误时机 。这里也讲沟通协调的艺术,但是更重领导决策的魄力。魄力也是艺术 ,魄力也是能力。

第四 ,难事方中求圆 。按照哲学的说法,方与圆是辩证的统一 ,方是以不变应万变 ,圆是以万变应不变。有圆无方则不立 ,有方无圆则滞泥 。方中求圆的实质,就是坚持原则性与灵活性的统一。在沟通协调工作中 ,真正做到方中有圆 ,绝不是一件容易事 。我们要以方立命 ,以圆求安。有人称邓小平是方圆权变艺术家。一国两制 ,“国”是方 ,“两制”是圆。中国特色社会主义。“社会主义”是方 ,“特色”是圆 。“方”不可动摇,可让步 。“圆”是适度妥协 。从而:大方小圆 ,内方外圆 ,后方先圆 ,己方他圆 。也就是说,在协调一些各方都感头痛的具体工作时  ,只要不会违背大的原则,就可灵活变通 ,从有利于解决问题入手,以基本满意落脚 。在实际工作中,基本是非要分,但也不宜分得太清。“水至清则无鱼”,是非太清则往往形成新的阻力。需要协调解决的难事 ,还有个权衡利害的问题 。利害的分担,往往是矛盾的症结。大体上讲 ,是利,都让一点;是害,都担一点。中国古人讲中庸之道 ,中国人的性格上也重中庸情结。为人处世离不开方圆之道 。智谋要圆 ,行为要方。把方与圆上升为一种智慧,绝对是一等大智慧 、大学问 。第五,小事处中有礼。领导干部在日常工作生活中的言行举止,代表着领导形象 ,具有特殊的导向作用 。常常听到这样一句话:“这个同志的口碑好”。口碑实际上是一种积累 ,是一种认同,也是综合素质的反映 。树立好的口碑 ,重视修身立德,涵养浩然正气,要从小事做起。“要经营好自己的名声”。一个人要取得大的成就 ,仅仅靠实力是不够的,还需要有良好的口碑来赢得人心。名声上这种优势,是千金也难买来的 。小节做好了,可以使领导干部的形象更加完美 。比如,沟通交流的语言艺术 ,似为末节小事,实则关系重大。俗话说 :“话有三说,巧说为妙”;“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”  ,讲的就是这个道理。有时候,因为待人诚恳 ,处中有礼 ,说话得体,看来比较难于协调的事 ,对方往往乐于帮助出谋划策。有的时候,由于表述不准 ,或者语气生硬 ,容易在沟通中形成障碍 。可以说,这是个处事的艺术 ,是个待人的态度 。艺术是个水平问题 ,态度是个人本问题 ,希望大家在意  。

学会“四得”多亲民9499威尼斯人云南省委副书记李纪恒就如何“做好新形势下群众工作”认为,做好新形势下的群众工作,领导干部一定要有贴近群众的亲和力,让群众“坐得住”;有良好的语言表达能力,让群众“听得进”;有临场处置问题的能力,让群众“看得起”;有驾驭复杂局面的能力,让群众“信得过” 。

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